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人力资源

额外假期工资

 

员工在休年假时必须收到正常工资,以确保他们不被阻止休假. 这意味着正常的加班(和其他一些额外的报酬)应该包括在员工的假期工资的计算中.

这一要求只适用于员工假期的前4周. 这相当于全日制第三级及以上工作人员的140小时, 第1b至2b级为144小时(兼职人员按比例计算).

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